Van zodra je een interessante vacature hebt gevonden is het tijd voor het echte werk: solliciteren. Eerst moet je een goed beeld hebben van de job. Over welke job gaat het precies? Welke eisen worden er gesteld? Aan welke voldoe je en aan welke niet? Wat heeft het bedrijf te bieden? Is dit een bedrijf waar ik graag zou werken? Heb je vragen, aarzel dan niet om het bedrijf zelf te contacteren.

Wat moet er in een sollicitatiebrief?

Van zodra je genoeg informatie over jezelf en het bedrijf hebt verzameld kan je een sollicitatiebrief schrijven. Tegenwoordig is dat vaak geen echte brief meer, maar wel een e-mail. Bij die e-mail voeg je dan je cv als bijlage toe. Maar wat moet er in zo'n sollicitatie/motivatiebrief? Vaak zal die brief uit drie delen bestaan waarin je telkens iets vertelt over jezelf.

• Inleiding: waarom solliciteer je voor deze job?
• Midden: wat heb jij te bieden aan het bedrijf? Wat maakt van jou de ideale kandidaat?
• Slot: vraag om uitgenodigd te worden op een gesprek.

Met die brief moet je de werkgever overtuigen van je kwaliteit. Het is dan ook echt een verkoopspraatje waarin je eigenlijk duidelijk maakt waarom hij/zij jou in dienst moet nemen.

Zijn er nog tips?

• Als je per mail reageert op een vacature, zet dan zeker in het onderwerp voor welke functie je solliciteert (bijvoorbeeld: "vacature jongerenmedewerker Freezbe")
• Richt je brief aan de persoon die vermeld staat als contactpersoon in de vacature en adresseer hem/haar op een formele beleefde manier ("Geachte mijnheer/mevrouw De Jaeger"). Staat er geen naam in de vacature? Kies dan voor de algemene begroeting "Geachte heer, mevrouw".
• Zeg duidelijk waarom de job jou aanspreekt en waarom je dus besloten hebt om te solliciteren.
• Geef aan waarom jij een ideale kandidaat bent voor de job. Verwijs naar vorige jobs, je opleiding, persoonlijke interesses, enzovoort.
• Geef aan waarom het bedrijf jou interesseert. Wat maakt dit bedrijf voor jou een interessante werkgever? Zeker voor een starterjob kan het interessant zijn om te vermelden dat je via de job in een bepaalde sector wil terechtkomen.
• Wees creatief! Een werkgever ontvangt soms honderden sollicitaties. Zorg ervoor dat jouw brief opvalt tussen de tientallen andere brieven. Verval niet in cliché's! 
• Bij het afsluiten van je brief zeg je best dat je op gesprek wil komen. Een klassieke afsluiter is bijvoorbeeld "Graag licht ik mijn motivatie verder toe in een persoonlijk gesprek".

Zijn er voorbeelden?

Op de website van de VDAB staan er heel wat voorbeelden.

• Samira als verkoopster bij H&M
• Zofia als coördinator bij een ziekenhuis
• Björn als heftruckbestuurder